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2023年7月に投稿した記事

プログラミングの学習方法~資格勉強編~

プログラミング学習方法アジェンダ

それでは前回の『背景』と『独学』から今回は『資格試験勉強編』になります。
簡単にお話しすると、あくまで、独学は自分で学んだという自称に過ぎません。
前置きとして、エンジニアの業界で、実力を示すために用いられる一般的な方法はポートフォリオです。
自分が作ってきたものを、『趣味』『勉強』『実務』問わず、視覚的に相手に伝える資料を用意するのが一般的です。

今回お話しする『資格試験勉強』は必須でもなければ、そこまで重要視されるものではございませんが、
勉強していて良かったなと感じたことや、何故勉強しようと思ったのかも踏まえて、
これから記述できればと思ってます。
もし興味が無く「オンラインハイスクール」について知りたい方は、飛ばして頂いて結構です。

③資格試験勉強
では先ず、私が資格勉強について、何故勉強しようと思ったかについては、以下の3点が挙げられます。

勉強しようと思った理由
  • 未経験者でも実力の証明に繋がるものが欲しい。
  • 自分の実力を確認したい。
  • IT関係者以外にもわかりやすい能力基準を模索したい

という内容になります。

前項でも述べたように、私のような素人が新しくプログラミングを始めるというと、
若い子に交じって一から勉強するということも大事ですが、
一定の年齢に見合う力の証明を行おうと思いました。
そして、家族や前職の職場の皆様に、自分の本気度合いを伝え、
プログラミングの道へ進むことを説得する上でも大きく役立ったと思っています。

そして私が単純にWEBデザイナーの資格ってあるのだろうかと思い、調べたところ、
運転免許証のように、持っていないとWEBデザインをしてはいけませんというような、
重要な資格はありませんでした。
WEBデザイナーの資格については、主に下記3つになります。

一般的な資格一覧
  • ウェブデザイン技能検定(国家資格
  • WEBクリエイター能力認定試験
  • HTML5プロフェッショナル認定資格

この他にも、illustratorやPhotoshop等の、WEBデザイナーが取得していると便利な資格はありますが、
今回は割愛いたします。
そして、上記3つの資格のうち、今回は「ウェブデザイン技能検定」についてのお話になります。

何故「ウェブデザイン技能検定」を選んだかというと、3級であれば、誰でも受験可能で、
合格率も70%と比較的ハードルが低く、腕試しには持って来いだからです。
それでいて、唯一の国家資格になりますので、ITに詳しくない方でも「国家資格」となれば、
それなりに認知頂けるかと思ったからです。

勉強期間も1ヶ月程度でしたので、車の運転免許を取るのと難易度はそこまで代わりません。

何より過去問がオンライン上で公開されている(過去問公表ページ)のと、
参考書通りに勉強していれば、似たような問題が出てきますので、対策が非常に楽です。

↑↑3級はこちら
↑↑2級はこちら

上記参考書は「インターネットスキル認定普及協会」の公認問題集になります。
正直これ一冊で、独学で取得できるので、興味があれば是非取得することをおすすめします。
あくまで、3級の話なので1級・2級は実力や受験資格に実務経験が必要になってくるようです。
しかしながら、実務経験が無くても2級までは受験できますので、
独学の腕試しには良いかと思いました。
(大学や専門校などの一定の学歴があれば、実務経験が無くても受験できます。)
参考までに、受験手数料も記載しておきますが、詳しくは公式HPをご覧ください。(公式ページ

階級ごとの手数料一覧
  • 1級:学科: 8,000円 / 実技: 25,000円 (実技はペーパー実技含む)
  • 2級:学科: 7,000円 / 実技: 16,000円 または7,000円(25歳未満の在職者)※
  • 3級:学科: 6,000円 / 実技: 8,000円  または3,000円(25歳未満の在職者)※

※令和4年度第1回試験より、試験実施年度の4月1日において25歳未満かつ、受検申請日において在職者の方は、 2級又は3級の実技試験の受検手数料が減免となります。 (雇用保険被保険者が対象です。個人事業主、社長、役員、監査役、学生は対象外)

手数料に関しては、オンラインハイスクールに通うよりはかなり安いかと思いますし、
参考書に関しても、先ずはオンライン上で公開されている過去問や練習問題をクリアできれば
購入せずとも合格は可能なものになりますので、費用を掛けずに勉強をすることができます。

最後に、私がこの資格を取得してよかったなと思えることを記述して、『資格勉強編』については、
一旦終わりたいと思います。

私がこの資格を獲得して、一番良かったと感じたことは、前の職場の上司や仲間に深く理解して貰えたことです。
家具販売営業の小売業界という、エンジニアとは程遠い世界にいた私は、
ただ単に新しくWEBエンジニアになりたいんだと話すよりも、
こんな資格を取って、もっと勉強していきたい、上京して実務経験を重ねたいと伝えることで、
しっかりと話を聞いて貰えて、理解を頂く事が出来ました。
最終的にみんなが応援していると沢山の声を掛けて頂いたり、寄せ書きを貰ったり、
選別や贈り物も頂きました。
確かに前職の不満もありましたが、それだけをぶつけるのではなく、
『他にやりたいことがある』『自分は新しく前に進んでいる』のだと、
真摯に受け止めて貰えた気がしました。
退職には壁がつきものです、もしITに関して理解がもらえないような状況ですと、
一度試して頂くと良いかもしれません。
(どうしても退職にお困りの方は、『退職代行サービスについてもご紹介中→コチラ』)

周りの理解ということも大きかったですが、次は2級に合格したいという目標ややる気を出てきたので、
モチベーション維持効果も高かったです。

プログラミングの勉強に挫折は付き物です。
気分転換に別のものを勉強したいということがあれば、『資格試験勉強』もご参考頂けると幸いです。

それでは、私のプログラミング勉強人生の『資格試験勉強』までを振り返ってきましたが、
いよいよ次が大きなターニングポイントとなる『オンラインハイスクール』時代となります。
お気になる方は是非、事項の記事もご確認ください。

プログラミングの学習方法~背景から独学編~

Web制作

今回は、これからプログラミングを学ぶ方向けに、筆者が実際に経験したことも踏まえて、オススメの進め方をご紹介させていただければと思います。
言語の分野としては、「WEBデザイナー」向けのフロント言語(HTML・CSS)とバック言語(PHP)を中心にご紹介したいと思います。

こちらの情報がこれから学ぶ方々の一助となればなと思います。

という事で、上記アジェンダに添って進めたいと思います。
ご質問や不明点があれば、コメントや問い合わせフォームからお気軽にどうぞ。

前職の背景
こちらは前置きになります。
私が何故プログラミングを学ぼうと思うに至ったかまでを綴りますので、興味が無い方は先へ進んで下さい。

私の前職は家具の店頭販売営業職でした。
営業職と言っても、飛び込みで営業をかけるようなものではなく、ご来店頂いたお客様にしっかりと案内をしていく販売員のようなものです。
規模としては大きく分けて「ホームセンター」と「家具」の2部門で構成された大企業で、全国に360店舗程存在してました。
そんな環境ということもあり、特別な事はしなくても、当たり前に売場案内や商品案内ができ、
本部の決められた通りに売場ができていていれば、それなりに生活ができていました。

しかしながら、そんな生活の中で、このままでいいのか考えるようになりました。
30
歳を目前にして、自分はいったい何を身に着けたのだろう、
一生を通して何か形に残る何かが出来るのだろうかと自問自答するようになりました。

もちろん、営業や接客能力も大事な能力やノウハウなので、今でも私にとって大事な構成要素の一つです。
しかしながら、専門的な知識がいるかと言うと、確かに必要な面もありますが、必ずしもそうではありませんでした。
経験がものをいう面が大きく、何か一つを知っていれば良いわけではなく、あらゆる点と点を結び、
一人のお客様のストーリーを完結させる必要がありました。
その一つ一つに楽しみや喜びを感じられる方は営業向きといえるでしょう。

しかしながら、私はどちらかというと本や調べ物が大好きで、哲学書も良く読んでいました。
私にとって答えが存在しないと結論がでているものを見つける作業や
毎回同じ問題でも答えが異なるというものが、どことなく疑問を感じていました。

私は、営業というものはその人生を掛けて、自分だけが理解できる価値を見つけ出すことだという結論に辿り着き、
その途方もない献身的な姿勢に敬意を払いつつ、その職を後にすることにしました。

その疑問を抱いた時にはHTML演習の本を手に取っていました。
この中に書いてあることは、やり方は違えど、最終的なゴールが同じなのではないか、自分や誰かが実現したいシステムを構築する。
その為に人生を掛けてみてもいいのでは無いかと感じたのです。

そうして走り出した私のプログラミング人生、未だに道半ばではありますが、ここまで歩んできた軌跡をここに記しましょう。

独学を開始
私が独学を始めたのは26歳頃になります。最初は趣味の範囲や興味本位でHPを調べながら始めたのを覚えてます。
私の独学人生には2つの区分があります、それが「資格試験勉強」を始める前と始めた後です。
先ずはその「資格試験勉強」を始める前の所からお話をさせていただきます。
独学というと闇雲に探し回って、闇雲に知識を得るというイメージをお持ちかもしれませんが、
当然ですが、独学をするにしても、必ず何かしらのソースはあるはずです。
そんな私の独学のソースとなったのは、市販の教材本でした。
前項に記載した気づいたら手に取っていたという本は「HTML演習」という本でした。



こちらの本は、デザインについては大きく触れていませんが、ネットワーク周辺の基礎知識から、HTMLCSSの基本、簡単なJavascriptPHPも記載されていましたので、先ず基本的な知識を身に着けたいという方にお勧めです。

初版はかなり古いですので、改訂版などを参考に頂くと良いかもしれません。ただ単純にHTMLHyperTextMarkupLanguage)を学ぶのではなく、WWWWorldWideWeb)上でどのようなやり取りをしているかという必要な知識も補完できるので、初心者向けの教材と言えるでしょう。

楽天でも中古で販売しているように、私も中古で安く手に入れたのを覚えています。
最初はあまりお金を掛けたくない人には大変おすすめです。

しかしながら、ネットワークの基礎知識やHTMLCSS言語の知識だけでサイトを構築することはできません。
実際のその知識を元に出来上がるサイトのデザインも合わせて学ばなければ、
自分や誰かの求める形、いわゆるUXを満たすUIを作成することは叶わないのです。

そこで私が次に手を取ったのが「HTML&CSSWebデザインが 1冊できちんと身につく本」でした。



こちらの本は、順番に進めていくとHTMLCSSを記述しながら一つのポートフォリオサイトを構築できるというものでした。

私はここで初めて1カラムや2カラムといったサイトデザインを知り、よくあるサイトの構成ページを学べました。
途中でYoutubeの埋め込みを行うのですが、みんな同じ動画を埋め込みますので、
コメント欄に一緒にここまで来た方々のコメントがあり、モチベーションアップにもつながります。
また昨今では必須となるレスポンシブルデザインについても対応しているので、
これ一本でWEBデザイナーデビューできてしまう人もいるかもしれません。
購入の際は「増補改訂版」と古いのがあるので、新しい方を購入することをおすすめします。
「増補改訂版」であれば、中古で購入しても問題ありません。

私もこの本を読み終え、サイト作成が終わった時点で、もうWEBデザイナーになれると思い、
転職活動を本格化したのを覚えてます。

しかしながら、転職活動を本格化していくうちに、気づくことがあります。
求められる言語に「HTML」や「CSS」はあるにはあるのですが、
本当に必要とされているのは「PHP」や「WordPrress」では無いかということです。
この頃から私は「Webデザイナー」という職ともう一つ「WEBエンジニア」という職を意識し、
自分が本当は何がやりたいのかを考えるようになりました。

プログラミング言語が義務教育化され、趣味や学校で触れることが多くなってきた
「HTML」や「CSS」は、一般的にこの業界ではできて当然のスキルになっていました。
もちろん初心者・未経験者歓迎という記載も多く見受けますが、
企業からしますと、知識や経験がある人に越したことはありませんし、
若い人向けの誘い文句の要素が強いです。

この時既に27~28歳になろうかという時期、未経験者である私は基本的な事は出来ているのだと証明する必要があると感じました
情報処理や理系の大学を出ていれば、証明の必要は無いかもしれませんが、
地方の文系大学出身の私では、いかに勉強しましたと言っても中々伝わらず、
こんな事がしたいのですと言っても、その信憑性が怪しいのではないかと感じました。

では、証明して見せましょうということで、本記事は一旦ここまでになります。

③の資格試験勉強編は次のブログでどうぞ。
【資格試験勉強編はコチラ】

辞められない職場で、退職代行サービス!!

退職代行サービスに頼るか悩む人

本日の記事は、タイトルの通り、退職代行サービスについてです。

皆さんは、転職のご経験はありますでしょうか。
2022年の正社員転職率は7.6%と言われており、で2016年以降もっとも高い水準となっております。
7.6%とみると少ないように思えますが、実際に転職をしていなくても、転職を考えている人は多くいらっしゃるはずです。
現に総務省の調査によると、転職希望者は968万人、就業者に占める転職希望者の割合は14.4%となっているそうです。

何を隠そう筆者も、二年前に前職を辞めて転職した身。
理由はどうあれ、今の時代職を変えることは当たり前になってきています。
しかしながら、元々ヘッドハンティングが主流な欧米とは違い、入社から定年までが基本の終身雇用大国である日本。
未だに退職する事に後ろ向きな思いを抱く人が多いのも確かです。確かに、「責務」や「安定」というものは大事な考え方になりますが、一つだけ忘れてはいけないものがあります。

それは、全ての国民において「職業選択の自由」が保証されているという事です。

私が前職を辞める時に、次期幹部候補だどうのこうのと引き止められ、最終的に悩んだ結果退職したのはこれがあったからになります。
もし退職を考えている人がいれば、先ずは自分が何をしたいのかを優先して考えるようにしてみてください。
それがたとえ「仕事を辞めたい」という考えであっても、それは尊重されるべき選択になります。

たまに、日本国民には「勤労の義務」があるとおっしゃる方がいらっしゃいますが、あくまでそれが記されているのは、憲法の中の話になります。
憲法はあくまで、「民法」「刑法」を作成する上で、元となる理念であるだけです。
直接国民を罰することができません。つまり、「勤労の義務」は昔の精神論的な意味合いが強いです。
もちろん「働かざる者食うべからず」とあるように、資本主義である日本は「勤労の義務」を怠るということは、収入が減ることを意味しますが、それを気にしさえしなければ、働かなくとも良いわけです。

大事なのは、仕事を辞めても自分の進みたい方に向かっているという事実です。

何はともあれ、未だに「退職」に関して言えば風当たりが強くなる日本ですが、仕事を辞めないことには先に進めません。
いざ辞めようと思っても、次の仕事をどうするのかや、今の職場に迷惑を掛けないかなどの障壁もあれば、そもそも言い出す勇気が出ない、抱え込んで我慢してしまっているということも多くあるでしょう。
そして、場合によっては家族や友人にも相談しにくい内容でしょう。

私も辞めるか悩んでいた時、誰にも相談できずにいました。
理不尽な仕事内容や自分のやりたいことが他にあるという気持ちが大きくなり、勇気を出して兄に相談したら「家族なんだから迷惑かけて良いんだよ」と言って貰ったことは、一生忘れません。
何とか私には相談できた兄がいましたが、世間一般の人たちは、どのような過程を得て、どのような結果に辿り着くのだろうかと少しだけ気になりました。

私のように、話を聞いてくれる家族や友人がいらっしゃる方もいれば、ニュースを見ると、誰にも相談できずに、悲しい結末を迎えてしまった人もいらっしゃいます。

少しデリケートな問題かもしれませんが、先進7ヶ国の中で最も自殺者が多いのが日本になっています。
ニュースなどでもメディアが取り上げ、逆に取り上げすぎて誘発を起こしてしまうほど問題視されています。
それほど日本人は感情豊かで、他人を重んじるがあまり、自分を傷つけてしまうのかもしれません。

警視庁によると、主な原因としては右図にあるものがあげられ、「健康問題」「経済・生活問題」「家庭問題」「勤務問題」の順で多いとされています。
確かに存在する「勤務問題」で掛け替えのない命を落としてしまう現状。
そもそも相談をするということ自体がハードルが高く、大切な人とまで距離を取ってしまうこともしばしば。

そんな時にふと見つけたのが、表題の「退職代行サービス」になります。
もちろん世間的な目や不安は多くあるかと思いますが、調べてみて私が感じたメリットを紹介したいと思います。

自殺の原因・背景について

先ず、「退職代行サービス」という自分の生活圏外の組織に相談する気安さがあげられます。
殆どの「退職代行サービス」が相談は無料で行っていたり、後日支払や返金に対応してます。
利用しなければ今後一切連絡を取らなければ、自分の生活に支障をきたすことはありません。
いわゆる「聞くだけはタダ」ということになりますので、仕事を辞めたいという相談が先ずできるということは大きなメリットになるかと思います。

そして、次に感じたのは、「専門性」になります。どのサービスも成功率100%とうたってますが、これは別に専門性があるからではなく、日本の法律上認められている事なので100%で当たり前になります。
私のここで言いたい「専門性」は「悩みを聞く」という点での「専門性」です。
退職代行サービスという業態から、多くの「辞めたい」という悩みが集まっており、情報が集まる場所となってます。
周りの同じく辞めたいという気持ちを持った人がどんな状況なのかという情報を集めたり、自分が本当に何を悩んでいるのかは明確になることでしょう。
また、「弁護士」などの法の専門家がやっているので、法律の立場に立って自分の正当性を裏付けて頂けるのも一つの「専門性」といえるでしょう。

最後に「有効性」が非常に高いという点です。
会社側からしたら、「退職代行サービス」という第三者を相手にした場合、「曖昧」や「傲慢」なことはできなくなり、なるべく「穏便」で「スムーズ」に終わらせようとするという点です。
特に理不尽に悪行の限りを尽くしているような会社であれば、針の筵状態間違いなしでしょう。

もちろんデメリットも多く存在します。
確かにある悪徳業社をつかまされ、強引に退職をさせられ関係が悪化したり、結局退職できずにお金が返ってこなかったりということもあります。
この点に関しては、十分に下調べが大事で、「弁護士」や「労働組合」といった公的な機関が運用している点を重視すれば問題ないかと思います。

その他にも、退職時に費用が発生するということは当然ですがデメリットとして挙げあれますが、私が考える最大のデメリットとしては、「行き過ぎた状況に成り得る」という点になるかと思います。
会社側としては良好な関係を構築できていると認識しており、本人が相談に来たら真摯に受け止めてくれるという状況で、急に「退職代行サービス」を使用すると会社側を驚かせたり、心象を悪くさせてしまう可能性があるのは否めません。
お勧めな状況としては、本人と会社側との関係性が悪化していたり、会社側に疑念がある時にお勧めします。
とはいえ、殆どのサービスが、相談し、情報を共有してからお申込になるかと思いますので、先ずはお話をしてみましょうという事に変わりありません。
退職について少しでも悩みがあるようでしたら、思いつめる前に是非ご相談してみてください。

最後に、私が知らべたサービスをまとめておきますので、ご参考までにどうぞ。

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